未来の社長募集中

MSPは、ヤル気のある、若い人財を求めています。

同族承継ではなく、モノづくりが好きで製造業を盛り上げたいと考えている人にバトンをつなぎたいと考えています。

求める社員像は・・・

募集職種	金属加工部品の営業担当者 ・既存ユーザーの受注管理業務 ・近隣業者への引き取り・配送業務 ・社内作業の管理業務 ・その他、能力に応じた職域を担当頂きます
応募資格	・学歴不問（社長は工業高校卒） ・経験不問（新卒者も可） ・モノ作りに興味がある（必須） ・明るく前向きな性格（必須） ・人と触合う事が好き（必須） ・普通自動車免許（必須） ・ワード、エクセルが使用できる（必須）
応募方法	まずはメールにてご連絡下さい。 その際は、概略の経歴を記入戴けるとその後の面談等へスムーズ移行して行きます。
待遇	・基本給は「人間性」「生き様」「志」等を伺った上で決定します ・諸手当　：　職域手当、通勤手当、家族手当　等 ・３～６ヶ月間の試験採用後に、適性を見極めて採用を検討いたします。
昇給・賞与・昇進	・昇給/年1回(10月) ・賞与/業績への貢献度合いによる） ※年齢に関係なく営業成績優秀者は、幹部として活躍して戴きます。
勤務地	横浜市港北区
勤務時間	9:00～18：00（休憩1時間　12：00～13：00）
休日・休暇	週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 通院などでの早退も仕事の段取りさえ出来ていれば問題ありません (有給を含め通常年は年間140日以上）
退職金積立、加入保険等　※適用条件あり	健康保険、厚生年金、雇用保険

ＭＳＰが求める社員像

自分の人生に責任を持つ勇気溢れる人間！
どうせ仕事をするなら、楽しく仕事したくありませんか？
私は、心からそう思っています。
申し遅れました、私は代表取締役の伊藤昌良です。

寝ている時間を除いた時に、どれだけの時間を仕事に使っているか意識した事がありますか？
通勤まで入れれば、きっと半分位は使ってますよね。
リタイアするまでの時間を
小さな歯車の一つとして人生の半分を過ごすか？
大きな歯車となり社会から必要とされて過ごすか？
あなたならどちらを選びますか？

ＭＳＰは「製造業で役に立つ企業を目指す」を目標に掲げ、 お取引先様の役に立つ為の仕事をしています。
お取引先様の為になると信じた事は、たとえお取引先様にとって耳の痛い事であろうと お伝えするのが、我社の役割。
それが、我社に与えられた分担です。

ＭＳＰで働いて戴ける方々には、社会から必要とされる 人財であって欲しいと心から願っています。
会社員ではなく社会人として必要とされる人財であって欲しいので、MSPでの学びを通じ他社に引き抜かれる様な、社会から必要とされる人財が生まれるを 望んでいます。

時には、厳しい指導が入る事があるかもしれません。
そこには、私のそんな想いがあるんです。
学校の勉強なんて、我社では何の基準にもなりません。
社会に出てからこそ勉強し続ける事が必要です。

ダーウィンはこう言っています。
「強いものが生き残るのではない、変化し続けられる物だけが生き残れるのだ」って。

ＭＳＰは、社会が望む形態に常に変化し続けます。
そして、必ず生き残ります！

創業２００４年創業の会社で、あなたの素晴らしい能力を発揮してみませんか？
あなたの頑張りが、ＭＳＰの方向性を決めるんです。 普通の会社員では味わえない醍醐味を味わって見ませんか？

不満を抱えたまま流される人生に決別する勇気を持ち、自分の人生に責任を持つ勇気溢れる人間！
そんな人財を待ち望んでいます。 ご連絡お待ちしております。

代表取締役　伊藤　昌良